نقش حسابرسی عملکرد در ارزیابی اقتصادی،کارآیی و اثر بخشی عملیات سازمانی

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

نقش حسابرسی عملکرد در ارزیابی اقتصادی،کارآیی و اثر بخشی عملیات سازمانی

* قابل استفاده برای رشته حسابداری و اقتصاد

چکیده:

سیستم اقتصادی یک کشور به میزان قابل توجهی به تصمیم گیریهای مدیریت در واحدهای اقتصادی بستگی دارد. بدیهی است این تصمیم گیریها نقش تعیین کننده ای در میزان درآمد های اقتصادی و ثمر بخش بودن فعالیتهای تعیین شده و استفاده بهینه از امکانات تولیدی و خدماتی مؤسسات انتفاعی و غیرانتفاعی کشور دارند. لذا اصولاً صاحبان سهام و یا نمایندگان آنها همواره می خواهند بدانند که آیا مدیران اجرایی در تصمیم گیریهای خود صحیح عمل کرده اند یا خیر؟ و آیا توانسته اند از امکانات موجود حداکثر استفاده را کنند یا خیر؟ آیا در موسسات افزایش کارایی و رعایت صرفه اقتصادی انجام شده است؟ امروز در محیط اقتصادی که دارای نظامهای متعدد و ابعاد گوناگون است، مدیریت سازمانی تأکید فزاینده ای بر ارزیابی صرفه اقتصادی، کارآیی و اثر بخشی عملیات سازمانی دارد. حسابرسی عملکرد به عنوان ابزاری برای این ارزیابی به کار می رود. در محیطهای رقابتی ضروری است تا مدیران با استفاده از فرایند ارزیابی عملکرد به هدایت صحیح امور در مسیر پیشرفت کار و در جهت اهداف و استراتژی های مورد نظر سازمان به شیوه ای آگاهانه بپردازند.

کلمات کلیدی:

حسابرسی عملکرد

اثر بخشی عملیات سازمانی

نقش حسابرسی عملکرد در ارزیابی اقتصادی

فهرست مطالب

فصل اول:مفاهیم حسابرسی

مقدمه

حسابرسی چیست ؟

نظریه شبه قضائی

نظریه مسئولیت اجتماعی

نظریه مباشرت و نظارت

انواع حسابرسی

انواع حسابرسی از نظر تابعیت سازمانی

انواع حسابرسی از نظر نوع رسیدگی

تحول در متدولوژی حسابرسی

وظیفه حسابرس خارجی

تحول هدف های حسابرسی

نقش اصلی حرفه ی حسابرسی

انواع حسابرسی

حسابرسی از نظر دلیل ارجاع کار

انواع حسابرسان

فصل دوم : فلسفه حسابرسی

نقش عام اجتماعی رسیدگی و حسابرسی

نقش خاص اجتماعی حسابرسی

حاکمیت شرکتی

چارچوب نظری حاکمیت شرکتی

تئوری نمایندگی

تئوری هزینه معاملات

تئوری هزینه ی معاملات در برابر تئوری نمایندگی

تئوری ذی نفعان

تئوری ذی نفعان در برابر تئوری نمایندگی

قدرت و نقش اجتماعی حسابرسی

نقش اقتصادی کلی رسیدگی و حسابرسی

نقش اقتصادی خاص حسابرسی

تقریر ادبیات نقش اقتصادی حسابرسی

نفع شخصی اقتصادی و رسیدگی

نقش روانشناسی رسیدگی و حسابرسی

فصل سوم: فرضیات بدیهی حسابرسی

فرضیات بدیهی توجیه کننده حسابرسی

فرضیات بدیهی رفتاری حسابرسی

فرضیات بدیهی کارکردی حسابرسی

فصل چهارم : حسابرسی مالی و مالیاتی در محیط تجارت الکترونیک

عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی شاغل در موسسه های حسابرسی

موانع و مشکلات بهبود بهره وری

اهمیت ارتقای بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری

توسعه حسابرسی عملکرد و بهبود مدیریت در بخش دولتی

منظور از حسابدهی دولتی چیست ؟

فصل پنجم: حسابرسی دولتی در حاکمیت شرکتی یا نظام راهبری سازمانی دولتی

اصول نظام راهبری

حسابرسی بخش دولتی

نقش های حسابرسی

انواع حسابرسی و خدمات در حسابرسی دولتی

ادامه نقش های حسابرسی

خط مشی گزارشگری حسابرسان دولتی

نتیجه گیری

منابع و مأخذ